Celem szczegółowym działania jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.
Wspierane będą działania antydyskryminacyjne m.in. poprzez warsztaty, szkolenia, seminaria, kampanie społeczne i działania na rzecz równego traktowania, poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, prawne, itp.)
Co to za konkurs?
Dla kogo jest ten konkurs?
- Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są:
organizacje pozarządowe,
podmioty ekonomii społecznej,
Instytucje rynku pracy, instytucje integracji i pomocy społecznej, niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
jednostki samorządu terytorialnego, jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
izby gospodarcze, organizacje zrzeszające pracodawców, związki zawodowe,
uczelnie, szkoły i inne placówki systemu oświaty, ośrodki kształcenia dorosłych,
niepubliczne instytucje kultury, Kościoły i związki wyznaniowe, instytucje kultury,
kluby sportowe, centra sportu, niepubliczne instytucje sportu, instytucje sportu,
MŚP, duże przedsiębiorstwa.
Grupą docelową projektu są:
- osoby doświadczające dyskryminacji – tj. osoby wobec, których stosowano mowę nienawiści, gorsze traktowanie lub przemoc ze względu na jakąkolwiek przesłankę np. orientację seksualną, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, religię, wyznanie, światopogląd, wiek,
- otoczenie ww. osób – tj. osoby spokrewnione lub niespokrewnione z osobami doświadczającymi dyskryminacji, wspólnie zamieszkujące i gospodarujące, a także inne osoby z najbliższego środowiska osób doświadczających dyskryminacji. Za otoczenie można uznać wszystkie osoby, których udział w projekcie jest niezbędny dla skutecznego wsparcia osób doświadczających dyskryminacji lub
- pracownicy, przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych.
Na co możesz przeznaczyć dotację?
a) Warsztaty i szkolenia w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością;
b) Warsztaty, szkolenia, seminaria podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych;
c) Kampanie społeczne i działania na rzecz równego traktowania;
d) Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, prawne, itp.) dla osób bezpośrednio doświadczających dyskryminacji.
Zgodnie ze specyficznym kryterium merytorycznym nr 4 „Zakres wsparcia” w projekcie należy zaplanować co najmniej dwie spośród wyżej wymienionych form wsparcia.
Zgodnie ze specyficznym kryterium merytorycznym nr 5 „Kampania społeczna” w przypadku zaplanowania w projekcie kampanii społecznej jej koszt nie może przekroczyć 200 tys. PLN.
Ile można uzyskać?
- Maksymalny poziom dofinansowania w projekcie wynosi 95%.
Wartość projektu nie może przekroczyć równowartości 200 tysięcy EUR, czyli 856 760,00 zł.
Termin naboru
- Od 19 sierpnia 2024 do 11 października 2024
Dlaczego warto współpracować z nami?
Rzeczowość: Nasz proces opiera się na gruntownym zrozumieniu potrzeb klienta. Przeprowadzamy obszerny wywiad, aby upewnić się, że wniosek zawiera wszystkie istotne informacje. Badamy i analizujemy potrzeby, co pozwala nam stworzyć kompleksowy wniosek.
Kompleksowość: Współpraca z nami zapewnia Ci dostęp do wsparcia ekspertów na każdym etapie drogi do uzyskania dofinansowania. Zaczynając od określenia potencjału projektu, przez analizy finansowe, pisanie wniosku, wypełnianie załączników, aż po przygotowanie dokumentów niezbędnych do umowy o dofinansowanie i rozliczenie projektu. Dzięki naszej kompleksowej obsłudze możesz być pewien, że każdy aspekt jest starannie przygotowany i monitorowany.
Dostępność: Jesteśmy tu dla Ciebie. Cenimy każdego klienta i zapewniamy wsparcie, kiedy tylko go potrzebujesz. Bez względu na to, czy potrzebujesz porady, czy jesteś gotowy do kroku kolejnego, zawsze możesz na nas liczyć. Twój sukces jest naszym priorytetem, dlatego nie zostawiamy Cię samemu sobie.
